遵照《事迹单元人事料理条例》（邦务院令第652号）法则，事迹单元新进职员实行聘任制○○，须与雇用单元签署聘任合同，并按法则实行试用期▲▲，试用期搜罗正在聘任合同限日内。试用期满及格的，予以正式聘任；不足格的▲○，废除聘任。
岗亭名称岗亭代码雇用人数专业其他条款小学德性与法治老师1马克思主义外面详睹下文小学语文老师1中邦说话文学或学科教学（语文）详睹下文小学数学老师1数学或学科教学（数学）详睹下文小学科学老师1物理学或化学或生物学或学科教学（物理/化学/生物）详睹下文
凡与报考资历条款哀求不符或不行按法则供给证件资料的○○，废除其列入测验资历j9九游集团2024年安徽医科大学隶属小学聘请西席（硕士）4人通告，。笔试遵守1:3比例开考，低于法则比例的岗亭相应核减或废除▲，并正在学校人事处网站颁发。
2.本次雇用任务按人事测验条例和保密、回避等法则构制推行，接待社会和伟大教职工监视，监视电线.应聘者应比较雇用条款哀求送达简历，对不适应学校雇用条款哀求的职员学校一律不予聘任。资历审查贯穿于雇用任务全进程，如正在雇用进程中任何合头觉察有违纪违规、资料不齐、供给作假音讯或应聘者条款不适应雇用岗亭条款哀求等情形的，随时废除应聘资历或解聘。由此变成的后果，由应聘者自己担负。4.本《告示》未法则的以上司主管部分战略为准○，未尽事宜，由学校人事处担负注脚○。
经资历复审○▲，凡与报考资历条款哀求不符或不行按法则供给证件资料的，废除其后续考试资历。资历复审职员需领导《安徽医科大学应聘职员报名审批外》（睹附件2）、身份证、学历学位证书、英语品级证书、老师资历证、平常话证书等报名资料▲，以上资料均须供给原件和复印件1份（现场检查后，原件退还自己）▲○。得到海外境外学历学位的，须供给造就部的学历学位认证原件。
4.正在各级各样事迹单元公然雇用中因违反《事迹单元公然雇用违纪违规行动处罚法则》被记入事迹单元公然雇用应聘职员诚信档案库,且记载限日未满的职员;
6.遵守邦度、省相合法则○○，尚正在最低任职年限内的圈套、
本文【2024年安徽医科大学附庸小学雇用老师（硕士）4人告示】源泉于安徽省人力资源和社会保证厅○▲，完全最终音讯请以安徽省人力资源和社会保证厅为准▲！
口试设立考官组○▲，考官人数为7人，此中外聘考官数目占考官组人数的一半以上。口试效果不同去掉一个最高分和一个最低分，再将其余考官评分相加后加以均匀，盘算推算出的分数即为口试效果○▲。口试设定最低分数线分者▲，不予进入审核合头。
西部资料(002149)05月25日正在投资者合联平台上回复了投资者珍视的题目▲。
自愿布雇用告示之日起至2024年4月18日18:00截止▲▲，应聘者举行网上报名▲，报名资料如下：
5.曾因违警受过刑事惩罚的职员和曾被辞退公职的职员、受到党纪政纪处分限日未满或者正正在承担秩序审查的职员j9九游集团2024年安徽医科大学隶属小学聘请西席（硕士）4人通告，、处于刑事惩罚时期或者正正在承担法律考察尚未做出结论的职员；
2.纳入邦度统招布置、被平常上等院校及第的2022年、2023年平常高校结业生离校时和正在择业期内（邦度法则择业期为二年）未落实任务单元○，其户口、档案、构制合联仍保存正在原结业学校，或保存正在各级结业生就业主管部分（结业生就业指挥任职中央）、各级人才相易任职机构和各级民众就业任职机构的结业生。
5.2024年博得邦（境）外学位并达成造就部分学历认证的留学回邦职员；以及2022年、2023年博得邦（境）外学位并达成造就部分学历认证且未落实任务单元的留学回邦职员。
4.平常上等院校正在校生或结业当年入伍▲▲，退伍后（含复学结业）2年内未落实任务单元的退伍士兵▲▲。
3.列入“任职下层项目”前无任务阅历的职员，任职期满且考试及格后2年内未落实任务单元○○。
笔试实质：《造就归纳学问》和《学科专业学问》两科○▲，范畴以《安徽省2024年中小学老师公然雇用省命题测验笔试纲要》为准。学校遵守应聘职员笔试效果从高分到低分▲，按岗亭雇用布置数1：3比例确定列入心绪壮健测评及口试的人选。若终末一名笔试效果众人并列○○，则均进入心绪壮健测评及口试。笔试每科满分为120分，按《造就归纳学问》占40%、《学科专业学问》占60%合成笔试效果▲○。
）。不按此样子一律不予受理j9九游集团▲▲。每位应聘者限报一个岗亭，众报不予受理▲，请勿反复送达报名资料。报考职员填写的音讯必需与自己实质情形、报考条款和所报考的岗亭哀求相类似○▲，并保障所提交的资料可靠、切实、无缺○▲。凡好高骛远者，曾经查实○，废除测验、聘任等资历○▲。五、资历初审报名截止后▲，学校遵守雇用条款和哀求对应聘职员举行资历审查▲，通过资历审查职员名单正在安徽医科大学人事处网页颁发。
采用上课、说课等式样举行，首要审核应聘职员的造就教学秤谌和归纳本质技能、仪外举动等。口试完全计划和年华待定。
为做好2024年度安徽医科大学附庸小学面向社会公然雇用小学老师（硕士）任务○○，遵照《事迹单元人事料理条例》（邦务院令第652号）和安徽省委构制部、安徽省人力资源社会保证厅《合于印发〈安徽省事迹单元公然雇用职员暂行方法〉的知照》（皖人社发〔2010〕78号）法则，现就相合事项告示如下：
经公示无反对或公示结果不影响聘任的，由学校遵守法则将相合资料报送省人力资源和社会保证厅治理相合聘任报批手续。
体检任务遵守人力资源社会保证部、邦度卫生活生委、邦度公事员局《合于修订〈公事员委用体检通用模范（试行）〉及〈公事员委用体检操作手册（试行）〉相合实质的知照》(人社部发〔2016〕140号)和省委构制部、省人力资源和社会保证厅、省卫生厅《合于进一步外率全省事迹单元公然雇用职员体检任务的知照》（皖人社秘〔2013〕208号）等相合法则践诺。
同步安徽省人力资源和社会保证厅测验动态音讯：2024年安徽医科大学附庸小学雇用老师（硕士）4人告示。更众合于安徽医科大学附庸小学雇用,老师,硕士,安徽省人力资源和社会保证厅的音讯的实质，请合怀安徽老师雇用测验网，以及安徽华图老师考编(jiaoshitest)认证号和相易群（）获取更众招考音讯和备考原料。
应聘职员最终效果=笔试合成效果÷1.2×50%+口试效果×50%，盘算推算时保存到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，学校遵照最终效果○○j9九游集团2024年安徽医科大学隶属小学聘请西席（硕士）4人通告，从高分到低分▲○，按1∶1比例等额确定体检、审核对象（
（二）坚守宪法和公法，称赞中邦指点和社会主义轨制，周旋以习新期间中邦特质社会主义思念为指挥，加强“四个认识”○○，固执“四个自大”▲○，做到“两个保护”，正在思念上政事上步履上与党核心仍旧高度类似。
正在审核、体检、公示等合头中○，因不足格或小我放弃等映现缺额的○，遵守法则标准和时限，正在同岗亭报考职员中○○学隶属小学聘请西席（硕士）4人通告，按最终效果从高分到低分顺次等额递补，递补各不进步2次。
（九）应聘小学语文老师岗须具备二级甲等及以上平常话秤谌证书j9九游集团2024年安徽医科大，其他岗亭须具备二级乙等及以上平常话秤谌证书。
报名资料按以前次第兼并成一个PDF文献（不进步10MB）与附件1、附件2打包后联合发送至
审核任务遵照拟聘任岗亭的哀求▲，采用众种办法▲○，周密理会操纵审核对象正在政事思念、德性品德、技能本质、遵纪遵法、高洁自律、岗亭般配等方面的情形以及练习任务和报考时期的显露，同时要核实审核对象是否适应法则的报考资历条款，供给的报考音讯和干系资料是否可靠、切实，是否具有报考回避的情景等方面的情形○。遵照《合于加快饱动失信被践诺人信用监视、警示和惩戒机制设置的推行私睹》（皖办发〔2017〕24号）等文献精神，审核闭幕时审核对象仍属于失信被践诺人的○▲，审核合头不予及格。
2.第一学历至最高学历学位证书（暂未博得的，须供给学校核发的就业保举外和造就部学籍正在线.老师资历证书、平常线.属邦度法则的择业期内未落实任务单元的“应届结业生”▲，须遵照其身份▲○，相应供给档案等干系资料所正在单元声明，或任职下层项目干系声明资料，或退伍士兵干系声明资料，以及自己合于正在择业期内未落实任务单元的书面同意等资料。
1.应聘职员须按我校哀求正在法则的年华内治理报得手续○▲，报到时需供给学历及学位证书等（正在海外博得学历学位的，还须供给《海外学历学位认证书》）资料▲。对违反公然雇用法则或未能供给雇用岗亭所哀求的学历、学位等资料的报考职员，废除其聘任资历。
（五）应届咨议生学历，硕士学位；邦（境）外里博得硕士学位者，硕士学制须为两年制及以上且颠末造就部学历学位认证○▲。
以上是2024年安徽医科大学附庸小学雇用老师（硕士）4人告示的统统实质，更众资讯请接连查看:安徽老师招考网(、安徽省中小学老师雇用测验网、安徽老师资网。
（七）通过英语六级或到达英语六级秤谌▲○。（英语六级≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）。
未举行心绪壮健测评的职员不得进入口试合头，心绪壮健测评行动确定拟聘职员的要紧参考○▲。
